Hogyan Maslow Híres Hierarchia Magyarázza az Emberi Motivációt?
Mi motiválja az emberi viselkedést? A Maslow szükségleteinek hierarchiája az egyik legismertebb motivációs elmélet . Abraham Maslow humanista pszichológus szerint cselekvéseink motiváltak bizonyos igények elérése érdekében.
Egy közelebbi pillantás Maslow igényeinek hierarchiájára
Maslow bemutatta 1943-ban az "Emberi Motivációelmélet" című könyve és az azt követő könyv Motiváció és Személyiség című könyvében az igények hierarchiáját. Ez a hierarchia azt sugallja, hogy az emberek motiváltan teljesítik az alapvető igényeket, mielőtt más, fejlettebb igényekre lépnének.
Míg a meglévő gondolatiskolák (pl. Pszichoanalízis és viselkedészkedés ) egy része a problémás viselkedésre összpontosított, Maslow sokkal inkább azon töprengett, hogy megtudja, mi teszi boldoggá az embereket, és azokat a dolgokat, amiket a cél elérése érdekében tesz.
Humanistaként , Maslow úgy vélte, hogy az embereknek született vágyuk van az önmegvalósításra, vagyis az összes lehet. Ezen végső célok elérése érdekében azonban számos alapvető igényt kell kielégíteni, például az élelmiszer, a biztonság, a szeretet és az önbecsülés szükségességét .
Maslow igényeinek hierarchiája öt különböző szinten van. Nézzük meg közelebbről a Maslow igényeit a legalacsonyabb szintről kiindulva, amelyek élettani szükségletként ismertek.
Az alapvetőtől a komplexebb igényekig
Maslow hierarchiája leggyakrabban piramisként jelenik meg. A piramis legalacsonyabb szintjei a legalapvetőbb igényekből állnak, míg a legösszetettebb igények a piramis csúcsán vannak.
A piramis alján lévő igények alapvető fizikai követelmények, beleértve az élelmiszerek, a víz, az alvás és a melegség szükségességét. Ha ezek az alacsonyabb szintű igények teljesültek, az emberek tovább tudnak lépni a szükségletek következő szintjére, amelyek biztonságot és biztonságot jelentenek.
Ahogy az emberek eljutnak a piramisig, a szükségletek egyre inkább pszichológiai és társadalmi jellegűek. Hamarosan fontos a szeretet , a barátság és az intimitás iránti igény. A piramis továbbfejlesztése, a személyes megbecsülés iránti igény és a teljesítmény érzése elsőbbséget élvez.
Carl Rogershez hasonlóan Maslow hangsúlyozta az önmegvalósítás fontosságát, amely egyéni képességek elérése érdekében emberként fejlődik és fejlődik.
Hiányossági igények és növekedési igények
Maslow úgy vélte, hogy ezek az igények hasonlóak az ösztönhöz, és fontos szerepet játszanak a viselkedés motiválásában. Az élettani, biztonsági, társadalmi és megbecsülési igények hiányosságok, amelyek a nélkülözés miatt keletkeznek. Az alacsonyabb szintű igények kielégítése fontos a kellemetlen érzések és következmények elkerülése érdekében.
Maslow a növekedés iránti igénynek nevezte a piramis legmagasabb szintjét. Ezek az igények nem a valamiféle hiányosságból erednek, hanem a személyiségként való növekedés iránti vágytól.
Míg az elméletet általában meglehetősen merev hierarchiának tekintik, Maslow megjegyezte, hogy ezeknek az igényeknek a teljesítése nem mindig követi ezt a szokásos progressziót. Például megjegyezte, hogy néhány ember számára az önbecsülés szükségessége fontosabb, mint a szeretet szükségessége. Mások számára a kreatív megvalósítás szükségessége akár a legalapvetőbb szükségleteket is felülírhatja.
Élettani szükségletek
Az alapvető fiziológiai igények valószínűleg meglehetősen nyilvánvalóak - ezek közé tartoznak a túléléshez nélkülözhetetlen dolgok. Néhány példa a fiziológiai igényekre:
- Élelmiszer
- Víz
- Lélegző
- homeosztázis
A táplálkozás, a levegő és a hőmérséklet szabályozás alapvető követelményei mellett az élettani szükségletek magukban foglalják a menedéket és a ruházatot is. A Maslow az igények hierarchiájának ezen szintjén is szexuális reprodukciót tartalmazott, mivel elengedhetetlen a faj túléléséhez és terjedéséhez.
Biztonsági és biztonsági igények
Ahogy a Maslow igényeinek hierarchiája második szintjére lépünk, a követelmények egyre összetettebbé válnak. Ezen a szinten a biztonsági és biztonsági szükségletek elsődlegesek. Az emberek az irányítást és rendet akarnak az életükben, ezért ez a biztonsági és biztonság iránti igény nagymértékben hozzájárul az ilyen szintű viselkedéshez.
Néhány alapvető biztonsági és biztonsági követelmény:
- Pénzügyi biztonság
- Heath és wellness
- Baleset és sérülés elleni biztonság
Az álláskeresés, az egészségbiztosítás és egészségügy megszerzése, a pénzt megtakarító számlához való hozzájárulás és a biztonságosabb szomszédságba való költözés mind a biztonsági és biztonsági igények által motivált intézkedések példái.
Együtt a hierarchia biztonsága és élettani szintje alkotja azt, amit gyakran az alapvető szükségleteknek neveznek.
Szociális szükségletek
Maslow hierarchiájában a társadalmi szükségletek olyan dolgokat tartalmaznak, mint a szeretet, az elfogadás és a tartozás. Ezen a szinten az érzelmi kapcsolatok iránti igény ösztönzi az emberi viselkedést. Néhány dolog, amely megfelel ennek az igénynek:
- barátságok
- Romantikus mellékletek
- Család
- Szociális csoportok
- Közösségi csoportok
- Egyházak és vallási szervezetek
A magány , a depresszió és a szorongás problémáinak elkerülése érdekében fontos, hogy az emberek más emberek szeretettek és elfogadottak legyenek. A személyes kapcsolatok a barátaikkal, a családdal és a szerelmesekkel fontos szerepet játszanak, ugyanúgy, mint a vallási csoportok, sportcsapatok, könyvklubok és egyéb csoportos tevékenységek bevonásával járó más csoportokban való részvétel.
Becsületes igények
A negyedik szinten Maslow hierarchiájában a felértékelődés és tisztelet szükségessége szükséges. Amikor az alulról jövő három szinttel kapcsolatos igények teljesülnek, a megbecsülésnek el kell kezdenie, hogy nagyobb szerepet játsszon a viselkedés motiválásában.
Ezen a ponton egyre fontosabbá válik mások tisztelete és elismerése. Az embereknek szükségük van a dolgok megvalósítására, majd fel kell ismerni erőfeszítéseiket.
A teljesítmény és a presztízs érzésének szükségessége mellett a becslésnek magában kell foglalnia olyan dolgokat is, mint az önbecsülés és a személyes érték. Az embereknek azt kell érezniük, hogy értékelik őket és mások, és úgy érzik, hogy hozzájárulnak a világhoz. A szakmai tevékenységekben, a tudományos eredményekben, az atlétikai vagy a csapat részvételében, valamint a személyes hobbiban való részvétel mind szerepet játszhat a megbecsülési igények kielégítésében.
Azok a személyek, akik képesek kielégíteni a megbecsülést a jó önbecsülés elérése és mások elismerése révén, magabiztosak a képességükben. Azok, akiknek nincs önbecsülésük és mások iránti tisztelete, alacsonyabb érzelmeket alakíthatnak ki.
Együtt, a megbecsülés és a társadalmi szintek alkotják azt, amit a hierarchia pszichológiai szükségleteinek neveznek.
Saját aktualizálási igények
Maslow hierarchiájának legmagasabb csúcsa az önmegvalósítás. "Miféle ember lehet, legyen az - magyarázta Maslow, arra hivatkozva, hogy az embereknek teljes potenciált kell elérniük emberi lényekként.
Maslow meghatározása szerint az önmegvalósítás:
"Lazán leírható, mint a tehetségek, képességek, lehetőségek, stb. Teljes körű felhasználása és kiaknázása. Az ilyen emberek úgy tűnnek, hogy teljesítik magukat és a lehető legjobban csinálják, amit képesek csinálni ... Olyan emberek, akik kifejlesztettek vagy fejlődnek annak a teljes státusnak, amelyre képesek. "
Az önmegvalósító emberek öntudatosak , a személyes fejlődéssel foglalkoznak, kevésbé foglalkoznak mások véleményével, és érdeklődnek a potenciáljuk teljesítésével.
A Maslow igények hierarchiájának kritikája
Maslow elmélete vadul népszerűvé vált mind a pszichológia, mind a pszichológia területén. Az oktatás és az üzleti élet területét különösen az elmélet befolyásolta. Míg a népszerű, Maslow koncepciója nem volt kritika nélkül.
Főbb ezek közül:
A szükségletek ne feltétlenül kövessék a hierarchiát
Míg egyes kutatások Maslow elméleteinek támogatását mutatták, a legtöbb kutatás nem tudta alátámasztani az igények hierarchiáját. Wahba és Bridwell arról számoltak be, hogy kevés bizonyíték van arra, hogy Maslow rangsorolja ezeket az igényeket, és még kevésbé bizonyítja, hogy ezek az igények hierarchikus sorrendben vannak.
Az elmélet nehéz tesztelni
Maslow elméletének egyéb kritikái megjegyzik, hogy az önmegvalósítás meghatározását nehéz tudományos szempontból tesztelni. Az önmegvalósításra irányuló kutatásai egy nagyon korlátozott számú egyénre támaszkodtak, beleértve azokat az embereket is, akiket ismertek, valamint olyan híres személyiségek életrajzát, amelyet Maslow önértékelésnek tartott.
Miért volt Maslow szükségleteinek hierarchiája olyan befolyásos?
Függetlenül attól, hogy ezek a kritikák Maslow szükségleteinek hierarchiája a pszichológia egyik fontos változásának részét képezi. Ahelyett, hogy a rendellenes viselkedésre és fejlődésre összpontosítana, Maslow humanisztikus pszichológiája az egészséges emberek fejlődésére összpontosult.
Míg az elméletet alátámasztó viszonylag kevés kutatómunka létezett, az igények hierarchiája jól ismert és népszerű a pszichológia és a pszichológia területén is. Egy 2011-ben közzétett tanulmányban az Illinois Egyetem kutatói feltették a hierarchiát.
Azt fedezték fel, hogy míg a szükségletek kielégítése erősen korrelált a boldogsággal, a világ minden tájáról érkező kultúrákból származó emberek azt jelentették, hogy az önmegvalósítás és a szociális szükségletek akkor is fontosak voltak, ha sok alapvető szükséglet kielégítésre került.
Ezek az eredmények azt sugallják, hogy míg ezek az igények az emberi viselkedés erőteljes ösztönzői lehetnek, nem feltétlenül vesznek igénybe Maslow által leírt hierarchikus formát.
> Források:
> Maslow, AH. Az emberi motiváció elmélete. Indítsa el a kiadást; 2012-ben.
> Tay, L, & Diener, E. A szükségleteket és a szubjektív jólétet a világ minden táján . Journal of Personality és Social Psychology . 2011-ben; 101 (2): 354-365. DOI: 10,1037 / a0023779.
> Wahba, MA, & Bridwell, LG. Maslow átgondolt: A kutatás szükségességi hierarchiaelméleti kutatásának áttekintése. Szervezeti viselkedés és emberi teljesítmény. 15, 212-240 ( 1976) ].