ESTJ személyiségtípus

Az ESTJ Személyiségtípus áttekintése

Az ESTJ egyike a Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) által azonosított 16 személyiségtípusnak. Az ESTJ-okat gyakran gyakorlatias, átvevőként írják le.

David Keirsey, a Keirsey Temperament Sorter alkotója azt sugallja, hogy minden embernek körülbelül nyolc-tizenkét százaléka ESTJ személyiséggel rendelkezik.

ESTJ Jellemzők

Az MBTI a személyiség preferenciáit négy kulcsfontosságú területen vizsgálja: 1) Extraversion vs Introversion , 2) érzékelés vs intuíció, 3) gondolkodás és érzés, 4) ítélkezés vs észlelés.

Mint valószínűleg már kitalálta, az ESTJ rövidítés E xtraversion, S ensing, T hinking és J udging.

Néhány közös ESTJ jellemző:

Az ESTJ gyakorlati

Az ESTJ személyiségtípusú emberek általában nagyon praktikusak. Élvezik a dolgok megismerését olyan dolgokról, amelyek azonnali, valósághű felhasználást mutatnak, de elveszítik érdeklődésüket absztrakt vagy elméleti dolgok iránt.

Az ESTJ-k ezenkívül a mostani és a közönségre koncentrálnak, és nem sok időt töltenek aggodalomra a múlt eseményei miatt, vagy mi várható a jövőben.

Az ilyen személyiségtípussal rendelkező személyek általában nagy értéket képviselnek a hagyományok, szabályok és biztonság szempontjából . A status quo fenntartása fontos az ESTJ-k számára, és gyakran részt vesznek az állampolgári, kormányzati és közösségi szervezetekben.

Mivel nagyra értékelik a rendet és a szervezetet , gyakran felügyelõ szerepet töltenek be. Ha ilyen helyzetben vannak, elkötelezettek annak biztosítására, hogy a csoport tagjai kövessék a magasabb hatóságok által létrehozott szabályokat, hagyományokat és törvényeket.

Az ESTJ-k magabiztosak

Az ortodox megközelítés miatt az élethez néha merev, makacs és hajthatatlan . Átvételi magatartása megkönnyíti az ESTJ-k számára, hogy vállaljanak vezetői pozíciókat.

Magabiztosságuk és erős meggyőződéseik segítenek abban, hogy kitűnőek legyenek a tervek végrehajtására, de időnként kritikusnak és túl agresszívnek tűnhetnek, különösen akkor, ha más emberek nem felelnek meg magas színvonaluknak.

Az iskolai és munkahelyi helyzetekben az ESTJ-k nagyon keményen dolgoznak és megbízhatóak . Arra törekszenek, hogy kövessék az irányt a levélhez, és nagy tiszteletet és tiszteletet tanúsítanak a hatósági adatokhoz. Alaposak és pontosak a munkájuk befejezéséről, és ritkán kérdeznek vagy panaszkodnak a munkájukról.

Az ESTJ-k extrovertáltak

Extroverte-ként az ESTJ-k nagyon kimenőek és élvezik a mások társaságában töltött időt. Lehet, hogy nagyon bosszantó és vicces a társadalmi helyzetekben, és gyakran élvezik a figyelem középpontjában.

A család is rendkívül fontos az ESTJ-k számára.

Nagy erőfeszítéseket tettek családjogi kötelezettségeik teljesítésében. A társadalmi események is fontosak, és jó emlékeznek fontos eseményekre, például születésnapokra és évfordulókra. Várom, hogy esküvőkre, családi összejövetelekre, ünnepi alkalmakra, osztálytalálkozókra és egyéb alkalmakra járhatnak.

Híres emberek az ESTJ személyiségeivel

Egyes szakértők azt sugallják, hogy számos híres személyiség mutatkozik az ESTJ személyiségtípus jellemzőire. Ezek az emberek a következők:

Néhány híres fikció:

A legjobb pályaválasztási lehetőségek az ESTJ-k számára

Az ESTJ-k sokféle személyiségjellemzővel rendelkeznek, amelyek segítenek nekik több különböző karrierben is. A szabályokra és eljárásokra való összpontosításuk jól illeszkedik a felügyeleti és vezetői pozíciókhoz, miközben a törvények, a hatalom és a rend tiszteletben tartása segíti őket a bűnüldöző szerepkörökben.

Az alábbiak csak néhány a legjobb pályaválasztási lehetőségek közül az ESTJ-k számára:

> Források:

> Butt, J. (2005). Elhúzódó érzékelő gondolkodás.

> Keirsey, D. (nd). Guardian: A felügyelő portréja (ESTJ).

> Myers, IB (1998). Bevezetés a típusba: Útmutató az eredmények értelmezéséhez a Myers-Briggs típusú mutatón. Mountain View, CA: CPP, Inc.