Extraversion a személyiségben

Az extroverzió hatása a viselkedésre

A személyiség nagy 5 elméjében az extroverzió (gyakran extraversion néven ismert) az öt fő vonás egyike, amelyről úgy gondolják, hogy az emberi személyiség. Az extroverzálódást a szociabilitás, a szórakozás, az asszertivitás és az izgatottság jellemzi.

Az extroverzióban élők általában szociális ösztönzést és lehetőségeket keresnek másokkal való kapcsolattartásra.

Ezeket az embereket gyakran úgy jellemzik, mint az élet, az energia és a pozitivitás . Csoportos helyzetekben az extroverts (extraverts) valószínűleg gyakran beszélnek és állítják magukat.

A bevezetők viszont olyan emberek, akiknek alacsony az extroverziója. Ezek általában csendesek, fenntartottak és kevésbé érintettek a társadalmi helyzetekben. Fontos megjegyezni, hogy az introversion és a félénkség nem ugyanaz a dolog. Az extroverzióban élők nem félnek a társadalmi helyzetektől, egyszerűen csak több időt töltenek egyedül, és nem igénylik annyi szociális ösztönzést.

Az extroverts gyakran méltánytalanul kötődik túlzottan beszédes vagy figyelemfelkeltőnek. A valóságban egyszerűen csak energiát nyerhetnek a társadalmi interakciótól. Az extroverzálódó embereknek társadalmi ösztönzésre van szükségük ahhoz, hogy energikusnak érezzék magukat. Ösztönzést és izgalmat kapnak az ötletek beszélgetésétől és megvitatásáért másokkal.

Közös Extroversion tulajdonságok

Az extroverzálódást gyakran különböző al-vonások jellemzik.

Néhány közülük:

Mi okozza az extroverzálódást?

Pontosan az oka annak, hogy az emberek hajlamosak arra, hogy szélesebb körűek vagy introvertáltak legyenek, jelentős vita és pszichológiai kutatások tárgyát képezték.

Mint sok ilyen vitában, a kérdés két kulcsfontosságú közreműködőre fókuszál : a természet vagy a nevelés .

Extroversion és viselkedés

Hogyan befolyásolja az extroverzáció viselkedésünket? A kutatók azt tapasztalták, hogy a személyiség vonása számos különböző tendenciához kapcsolódik. A személyiségeinkhez való hozzájárulás mellett ez a tulajdonság is szerepet játszhat abban a karriertípusban, amelyet végül választunk.

A kutatók szerint az extroverzió összefügg a vezetői viselkedéssel. Mivel az extroverts nagyobb valószínűséggel támaszkodik csoportokban, értelmes, hogy ezek az egyének gyakran vezető szerepet töltenek be, amikor más emberekkel dolgoznak.

A kutatások azt is kimutatták, hogy az extroverts kevésbé valószínű, hogy a negatív visszacsatolással kapcsolatban aggodalmat érez. Az extroverzióban lévőket gyakran úgy jellemzik, hogy nagyon pozitív kilátások vannak az életre, valamint barátságosak, energikusak és rendkívül alkalmazkodók . Mindezek a tendenciák jól szolgálhatnak egy személy számára, különösen bizonyos társadalmi helyzetekben.

Amint azt elképzelheti, az extroverzió magas szintje különösen alkalmas olyan munkákra, amelyek nagymértékben kölcsönhatásban vannak más emberekkel . A tanítás, az értékesítés, a marketing, a PR és a politika mind olyan feladatok, amelyekben egy extrovertált is jól működik.

Az introvertálók kevésbé élvezik a társadalmi interakciót, így sok önálló munkát igénylő munkahely gyakran ideális.

Az írás, a számítógépes programozás, a mérnöki tevékenység és a számvitel mind olyan munkát jelent, amely fellebbezhet az alacsony extroverzióra.

Milyen közös az extroverzió?

Bár úgy tűnhet, hogy a baráti és ismerősök körében mindenki szélesebb körben fordul elő, hogy a legújabb kutatások azt mutatják, hogy az extroverzió kevésbé gyakori, mint korábban gondolták. Egy pszichológiai tudományban megjelent tanulmányban a kutatók azt találták, hogy az extrovertusok túlnyomórészt társadalmi hálózatokban vannak jelen . Mivel a kimenő, népszerű emberek hajlamosak sok barátra, aránytalanul képviseltetik magukat a közösségi hálózatokban.

"Ha túlságosan elkábítottál, valóban megdöbbentő kilátás nyílik arra, hogy a többiek általában elhervadtak" - magyarázta Daniel C. Feiler, a Darmouth Egyetem kutatója. - Ha nagyon befelé fordul, valójában nagyon pontos ötlete van.

A kutatók azt is javasolják, hogy két kulcsfontosságú tényező határozza meg, hogy kivel barátkoznak együtt. Az extroverts általában nagyon barátságos, és valószínűbb, hogy új barátságokat hoz létre, mint az introvertálások. Az emberek ugyanúgy barátságokat alakítanak ki olyan emberekkel, akik hasonló szintű extroverzióval rendelkeznek, mint maguk.

Bár az extroverts nagyobb valószínűséggel barátokká válik más extrovertálókkal, az introverts hajlamos kapcsolatokat kialakítani mind az introvertálókkal, mind az extrovertsekkel. Az extrovertáláshoz úgy tűnik, hogy a legtöbb ember extrovertált is, mert a személyiség vonása túlképzett a barátaik és ismerőseik körében. A bevezetések azonban jobban megértik a közösségi hálózatok valódi struktúráját.

Irodalom

Feiler, DC, & Kleinbaum, AM (2015). Népszerűség, hasonlóság és a hálózati extraversion torzítás. Psychological Science, 26 (5), 593-603. doi: 10.1177 / 0956797615569580.

Fremont, T., Means, GH, & Means, RS (1970). A szorongás a feladat teljesítmény visszacsatolás és az extraversion introversion függvényében. Psychological Reports, 27, 455-458.

Hogan, R., Johnson, J. & Briggs, S. (szerk.) (1997). A személyiségpszichológia kézikönyve. Kalifornia: Academic Press.

Tellegen, A., Lykken, DT, Bouchard, TJ, Wilcox, KJ, Segal, NL és Rich, S (1988). A személyiség hasonlósága az ikrekben egymástól elkülönítve és együtt. Journal of Personality and Social Psychology, 54 (6), 1031-9. doi: 10,1037 / 0022-3514.54.6.1031