Hány személyiségjegyet gondolsz? Hány személyiségjegyet tudsz felsorolni a fejed tetejénél? Kimenő , barátságos , kedves , fárasztó , lusta . Valószínűleg sokféle leírást varázsolhatsz a személyiségre vonatkozóan, de mindegyikük valóban egy bizonyos személyiségjegyet képvisel?
A pszichológusok azt is megpróbálták meghatározni, hogy hány személyiségvonás létezik, és a számok drasztikusan eltérnek egy szakértőtől a másikig.
Például Gordon Allport azt javasolta, hogy több mint 4000 különböző személyiségvonás álljon rendelkezésre, míg Hans Eysenck azt javasolta, hogy csak három volt.
Ma a legnépszerűbb elmélet azt sugallja, hogy a személyiség öt széles dimenziója létezik. Számos olyan kifejezés, amelyet személyi személyiség leírására használhatunk, az öt alapvető dimenzió alá tartozik. Tehát a személyiségnek a különféle egyéni tulajdonságok több ezeréből való gondolkodása helyett sok szakértő azt sugallja, hogy több széles dimenzióból áll, amelyek magukban foglalják ezeket a vonásleírókat.
A küldetés annak meghatározására, hogy hány személyes vonás létezik
A személyiség vonáselmélete azt sugallja, hogy a személyiség többféle tulajdonságból áll. Kiszívó, kedves, agresszív és energikus csak néhány olyan kifejezés, amelyet egyes tulajdonságok leírására használhatunk. De hány különböző személyiségjegy van?
Számos különböző elméletet javasolt az évek során azzal kapcsolatban, hogy pontosan mennyi vonás létezik. A következőkben néhány szakértő által felvetett becslések és elméletek szerepelnek:
Allport: több ezer vonás
Gordon Allport pszichológus volt az első, aki ezt tette. Több mint 4000 személyiségjegyet készített.
Az Allport ezeket a tulajdonságokat három különböző kategóriába sorolta: a kardinális tulajdonságok, a központi tulajdonságok és a másodlagos vonások.
- A bíboros tulajdonságok olyanok, amelyek annyira dominánsak, hogy kifejezik az emberek életében és helyzetében. Ez a fajta vonás ritka.
- A központi vonások azok a fő vonások, amelyek az egész életen át viszonylag stabilak maradnak. A személyiség számos vonáselmélete ezekre a vonásokra összpontosít. Ezek a tulajdonságok a személyiség "építőelemei".
- Másodlagos jellemzők azok, amelyek bizonyos helyzetekben kialakulnak. Ezek ellentmondásosak lehetnek, és az idő múlásával nem stabilak maradhatnak.
Cattell: 16 vonások
Később Raymond Cattell pszichológus 16-ra csökkentette ezt a kiterjedt listát. A faktellelemzéssel ismertté vált statisztikai technikával Cattell elhomályosította az Allport eredeti, körülbelül 4000 tulajdonságait tartalmazó listáját, amit a 16 "forrásvonásnak" nevezett. Úgy vélte, hogy ezek az alapul szolgáló tulajdonságok befolyásolták a viselkedéseket, amelyeket személyiségnek neveznek.
A 16 tényező listája az éberséget, az érzelmi stabilitást, a változás iránti nyitottságot, az önellátást és az érzékenységet tartalmazza. Mindegyik tényező egy dimenziót képvisel, és azt javasolta, hogy az emberek magasak vagy alacsonyak (vagy középen) egy adott vonás tekintetében.
Eysenck: Három vonás
Hans Eysenck pszichológus tovább csökkentette a tulajdonságok listáját, ami azt sugallja, hogy csak három volt. Úgy vélte, hogy a Cattell rendszere túl sok hasonló tulajdonságot tartalmazott, és eredetileg azt javasolta, hogy az emberi személyiség csak két tényezővel magyarázható: extraversion / introversion és emotional stability / emotional instability. Később hozzáadott egy harmadik olyan tényezőt is, amely pszichotizmust jelent, amely egy személy pszichotikus vagy szociopátiás tendenciájára utal .
Kortárs kilátás: öt személyiségméret
Ma az egyik legkedveltebb elmélet Costa és McRae ötfaktori elmélete.
Ezt gyakran "nagy ötnek" nevezik, ez az elmélet azt sugallja, hogy öt széles személyiségméret létezik. Minden dimenzió kontinuumként létezik, és az egyén személyisége ezen a vonalzónán belül bármelyik pontján fekszik.
Tehát mi ezek a "nagy öt" dimenziók? Ezek extroverzálódnak, kellemesek, lelkiismeretesek, neurotikusak és nyitottak. Tehát ha olyan tulajdonságokat sorol fel, mint a vidám, boldog, kedves és segítőkészség, akkor ezek a kellemes és lelkiismeretes tág kategóriákba sorolhatók.
Fontos megjegyezni, hogy mindezek a dimenziók kontinuumot jelentenek. Az emberek nagy lehet olyan dimenzióban, mint az extroverzió, miközben alacsonyak olyan dimenzióban, mint a neuroticizmus. Ez az, ahol az emberek minden kontinumra esnek, ami segít egyedülálló személyiségük kialakításában.
Tudj meg többet: