A színész-megfigyelő torzítás a szociálpszichológia olyan kifejezését jelenti, amely arra utal, hogy saját akcióit külső okokhoz rendelik, miközben más emberek viselkedését a belső okok közé sorolják. Ez a fajta attribúciós torzítás , amely szerepet játszik abban, hogyan érzékeljük és kölcsönhatásba lépünk másokkal. Lényegében az emberek hajlamosak különböző attribútumokat meghatározni attól függően, hogy a helyzet vagy a színész vagy a megfigyelő.
Actor-Observer Bias
A színész-megfigyelő torzítás sokkal inkább hangsúlyozható olyan helyzetekben, ahol az eredmények negatívak. Például egy olyan helyzetben, amikor egy személy valami negatív élményt tapasztal, az egyén gyakran hibáztatja a helyzetet vagy körülményeket. Ha valami negatív történik egy másik személynél, az emberek gyakran hibáztatják az egyént személyes választásaikért, viselkedéseikért és cselekedeteikért.
Például, ha egy orvos azt mondja valakinek, hogy a koleszterin szintje emelkedett, akkor a páciens olyan tényezőket is hibáztathat, amelyek kívül esnek az irányításukban, például genetikai vagy környezeti hatások. De mi van akkor, ha valaki más megállapítja, hogy a koleszterin szintje túl magas? Ilyen helyzetekben az emberek olyan dolgokat tulajdonítanak, mint a rossz étrend és a testmozgás hiánya. Más szóval, amikor ez történik velünk, kívül esik az irányításunk, de amikor valaki más történik, minden a hibájuk.
A kutatók azt találták, hogy az emberek hajlamosak kevésbé szenvedni ebbe a torzításba azokkal az emberekkel, akiket jól ismernek, mint például a közeli barátok és a családtagok. Miért? Mivel több információval rendelkezünk ezen egyének szükségleteiről, motivációiról és gondolatairól, nagyobb valószínűséggel számolunk a külső erőkre, amelyek befolyásolják a viselkedést.
A színész-figyelő bias megértése
Tehát mi okozza a színész-megfigyelő elfogultságot? Az egyik lehetséges ok az, hogy amikor az emberek a helyzet szereplői, nem látják a saját cselekedeteiket. Amikor azonban megfigyelők vagyunk, könnyen megfigyelhetjük más emberek viselkedését. Emiatt az emberek nagyobb valószínűséggel vesznek fontolóra szituációs erőket, amikor saját cselekvéseiket tulajdonítják, mégis a belső jellemzőkre összpontosítanak, amikor más emberek viselkedését magyarázzák.
Képzeld el például, hogy az osztályod készen áll arra, hogy nagy tesztet hajtson végre. Ön nem vizsgálja meg a saját tanulmányi magatartásait (vagy azok hiányát), amelyek a vizsga felé vezetnek, hanem olyan helyzetváltozókra összpontosítanak, amelyek befolyásolták a teszttel kapcsolatos teljesítményét. A szoba forró volt és fülledt, a ceruza megszakadt, és a melletted lévő diák folyamatosan zavaró hangokat hallatott a teszt során. Ha visszaadja az eredményeket és rájön, hogy rosszul jár, hibáztatni fogja azokat a külső zavarokat a gyenge teljesítményéért, ahelyett, hogy elismeri a rossz tanulási szokásait a teszt előtt.
Az egyik barátai is eléggé rosszul jártak el, de azonnal rájössz, hogy gyakran ugrik az osztályról, soha nem olvassa a tankönyvét, és soha nem jegyzetel. Most, hogy te vagy a megfigyelő, olyan attribútumok, amelyekre a műszakban a belső jellemzőkre összpontosít, ahelyett, hogy ugyanazokat a helyzetváltozókat helyettesítené, amelyek úgy érzed, hogy hozzájárulnak a saját, nem megfelelő teszt pontszámához.
Milyen hatása van?
Nyilvánvaló, hogy a színész-megfigyelő torzítás problémás lehet, és gyakran félreértésekhez, sőt érvekhez vezet.
"Egy érvben mindkét fél számára lehet, hogy úgy látják magukat, hogy reagálnak arra, amit a másik cselekszik." Elindította! "Gyakori panasz, gyakran hallható mindkét oldalon, mivel mindkét oldal saját magatartását tulajdonítja a helyzetnek de a többiek magatartását a vonásokhoz és más viselkedéshez "- írja Baumeister és Bushman a Szociálpszichológia és az Emberi Természet című könyvében. "Természetesnek tűnik, hogy azt állítják, hogy harcolnak, mert értenek, míg harcolunk, mert megtámadtak minket.
Vagy a prokhólyag játék egyszerűsített szövegében Barry Beck egy ütésnél, amely egy játékban tört ki: "Csak egy embert hibáztatunk, és ez egymás!"
Szintén ismert: színész-megfigyelő diszkpláció, színész-megfigyelő hatás
> Források:
Aron, A., Aron, EN, & Smollan, D. A másik az önbecsülésbe és az interperszonális közelségbe. Journal of Personality és Social Psychology. 1992; 63: 596-612.
Baumeister, RF és Bushman, B. Szociálpszichológia és humán természet, átfogó kiadás. Belmont, CA: Wadsworth; 2014-ben.
Jones, EE, & Nisbett, RE A színész és a megfigyelő: A viselkedés okaitól eltérő dolog . New York: General Learning Press; 1971.