Példák az Likert skálákra
A Likert Scale egyfajta pszichometriai lépték, amelyet gyakran használnak a pszichológia kérdőívekben. Rensis Likert szervezeti pszichológus fejlesztette ki és nevezte ki. Az önjelentési készletek a pszichológiai kutatások egyik legszélesebb körben használt eszközei. A Likert-skálán a válaszadókat felkérik arra, hogy értékeljék azt a szintet, amelyik egyetértenek egy nyilatkozattal.
Az ilyen skálákat gyakran a személyiség , az attitűdök és a magatartások felmérésére használják.
Mit néz ki egy Likert Scale?
Felmérés vagy kérdőív esetén a tipikus Likert tétel általában a következő formátumú:
- Egyáltalán nem értek egyet
- Nem ért egyet
- Sem megcáfolni, sem megerősíteni
- Egyetért
- Nagyon egyetértek
Fontos megjegyezni, hogy az ilyen formátumú egyedi kérdéseket Likert elemekként ismerik, míg a Likert skála több ilyen elem összege.
Amellett, hogy megvizsgáljuk, hogy a válaszadók mennyire egyetértenek egy nyilatkozattal, a Likert elemek olyan dolgokra is összpontosíthatnak, mint a valószínűség, a gyakoriság vagy a fontosság. Ilyen esetekben felkérik a kérdőíveket, hogy azonosítsák, milyen valószínűséggel hisznek valami igaznak (mindig igaz, általában igaz, néha igaz, általában nem igaz, soha nem igaz), milyen gyakran viselkednek vagy tapasztalnak egy adott gondolatot ( Nagyon gyakran, gyakran, alkalmanként, ritkán vagy soha), vagy mennyire fontosnak tartják, hogy valami számukra fontos (nagyon fontos, fontos, kissé fontos, nem túl fontos, nem fontos).
Elemek készítése egy Likert Scale-ban
Bizonyos esetekben szakemberek, akik nagyon ismerik a témát, saját elemeket fejleszthetnek. Gyakran hasznos lehet egy szakértői csoport segíteni abban, hogy különböző ötleteket ötletbe hozzon, hogy egy léptékben szerepeljen.
- Kezdje azzal, hogy létrehoz egy nagy mennyiségű potenciális elemet a rajzoláshoz.
- Válassza ki a bírák egy csoportját, hogy pontot szerezzen.
- Összegezzük a bírák által adott pontszámokat.
- Számolja ki a párosított elemek közötti összefüggéseket.
- Távolítson el olyan elemeket, amelyek alacsony összevetést mutatnak az összegzett pontszámok között.
- Keressétek az átlagokat a bírák legmagasabb negyedére és legalacsonyabb negyedére, és t-próbát végeztessetek a kettő között. Csökkentse az alacsony t-értékű kérdéseket, ami azt jelzi, hogy alacsony a diszkrimináció képessége.
A Likert skála készen áll a beadásra, miután felszámolta azokat a kérdéseket, amelyek irrelevánsnak vagy nem relevánsnak tekinthetők ahhoz, hogy beillesszék.
A Likert Scale használata előnyei és hátrányai
Mivel a Likert elemei nem egyszerűen csak kérdezősek vagy sem, a kutatók képesek arra, hogy megvizsgálják, hogy az emberek egyetértenek-e vagy nem értenek egyet egy nyilatkozattal. Ezt a megközelítést gyakran használják a politikai szavazás során annak érdekében, hogy egy sűrűbb pillantást érjenek el arra vonatkozóan, hogy az emberek hogyan érzik magukat bizonyos kérdésekkel vagy bizonyos jelöltekkel kapcsolatban.
Ugyanakkor, mint a többi értékelési formához hasonlóan, a Likert-skálákat befolyásolhatja a társadalmi kívánatos vagy elfogadható megjelenés is. Lehet, hogy az emberek nem teljesen őszinteek vagy nyíltan válaszolnak, vagy akár válaszolhatnak olyan elemekre, amelyekkel jobban tűnhettek fel, mint valójában.
Ez a hatás kifejezetten kimondható, ha olyan viselkedésmódot vizsgálunk, amelyet társadalmilag elfogadhatatlannak tekintünk.
Megjegyzés a kiejtésről
Ha valaha is vettél egy pszichológia tanfolyamot, valószínű, hogy valószínűleg hallottad ezt a kifejezést: "hazugság-kurt". Mivel a kifejezés Rensis Likert-ről kapta a nevét, a helyes kiejtésnek "nyalásnak" kell lennie.
További pszichológiai definíciók: A pszichológiai szótár
> Források:
> Latham, Gary P. (2006). A munka motivációja: történelem, elmélet, kutatás és gyakorlat. Thousand Oaks, Kalifornia: Sage Publications.
> Likert, R. (1932). A hozzáállásmérés technikája. Psychology Archives 140: 1-55.