Iránymutatások a szövetségi munkahelyi kábítószer-teszteléshez

Vizsgálatokat tartalmaz a izzadás, a nyál és a haj miatt

A szövetségi alkalmazottak kábítószer-tesztelésére vonatkozó iránymutatásokat először az Egyesült Államok Egészségügyi és Humánügyi Hivatala (HHS) 1988-ban publikálta, és 1994-től, 1998-tól, 2004-től és 2010-től számos alkalommal felülvizsgálták.

A részletes, 51 oldalas "Kötelező iránymutatás a szövetségi munkahelyi kábítószer-tesztelési programokhoz" online PDF formátumban elérhető.

Az anyagcsere-visszaélés és a mentálhigiénés szolgáltatások adminisztrációja (SAMHSA) által kifejlesztett irányelvek célja, hogy szabványosítsa a kábítószer-tesztelési irányelveket és eljárásokat minden szövetségi alkalmazottnál az összes szövetségi ügynökségnél.

Jelentős változások 2004-ben

2004-ben a SAMHSA az iránymutatások felülvizsgálatát javasolta. A javasolt változtatások nyilvános észrevételeit követően a változásokról szóló értesítést 2008 decemberében tették közzé, és 2010 májusában léptek hatályba.

Ezek a javaslatok számos fontos változást eredményeztek a politikában:

A laboratóriumok tanúsítása

A Kötelező Iránymutatások meghatározzák továbbá a szövetségi munkahelyi kábítószer-tesztelési programok tudományos és technikai irányelveit, valamint megállapítják a szövetségi ügynökségek kábítószer-tesztelést végző laboratóriumok tanúsításának szabványait.

A Kötelező Irányelvek felülvizsgálata a vizeletminták összegyűjtésére és tesztelésére, a műszeres kezdeti vizsgálati létesítmények (IITF) hitelesítésére vonatkozó követelményekre, valamint a gyűjtők és az orvosi felülvizsgálati tisztviselők szerepére és szabványaira vonatkozik.

A tesztelés követelményeinek meghatározása

Pontosabban az új iránymutatások meghatározzák az alábbiakra vonatkozó követelményeket:

A kábítószer-teszt trükkök elleni küzdelem

A vizeleten kívüli mintavizsgálat további 2000 áprilisában megkezdett kísérleti program után jött létre, hogy a vizeletektől eltérő minták teljesítményvizsgálati anyagát előkészítse a laboratóriumok pontosságának és pontosságának megítélésére.

A szúrás, a szájon át folyó folyadék és a verejtékpéldányok tesztelésének kiegészítése a vizeletvizsgálatok kiegészítésére azt javasolta, hogy küzdjenek azokkal az iparágakkal szemben, amelyek "a kábítószer-tesztelést hamisítással, helyettesítéssel és hígítással küzdenek" - jelentette a SAMSHA.

Az ügynökség arról is beszámolt, hogy a 90 napig tartó kábítószer-használat felderítésére alkalmas hajvizsgálat hasznos lehet a munkavégzés előtti tesztelés során, a folyadékszűrés során a kábítószer-használat felismerhető a kábítószer-használat baleset utáni helyzetekben, a kábítószer-ellenőrzési és kezelési programok nyomon követésével.

A negatív tesztek gyors eredményei

A POCT-eszközök és az IITF-ek használata növelné a kormányzati szervek számára a negatív minták azonosítását, ugyanakkor azt is jelezte, hogy a minta érvényes, jegyezte meg SAMHSA.

A kábítószer-tesztelést végző összes szövetségi ügynökségnek meg kell felelnie a SAMHSA által kidolgozott Kötelező Iránymutatásnak, amely magában foglalja az orvosi felülvizsgálati tisztviselő értékelésének elvégzését és a SAMHSA által tanúsított kábítószer-laboratóriumot.

A magánmunkaidők is használják az iránymutatásokat

Az alkalmazottaik kábítószer-tesztelését végző magánmunkaidők nem kötelesek követni a SAMHSA irányelveit, azonban az iránymutatásoknak való megfelelés segíteni fogja őket abban, hogy szilárd jogi alapon maradjanak, a szövetségi eljárások alkalmazásával és csak az irányelvekben említett gyógyszerek tesztelésével.

Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma szerint a bírósági döntések támogatták az iránymutatásokat, következésképpen sok munkáltató úgy dönt, hogy követi a szövetségi iránymutatásokat saját kábítószer-tesztelési programjaik kidolgozásában.

> Források:

> Bush, DM "Az Egyesült Államok kötelező irányelvei a szövetségi munkahelyi kábítószer-tesztelési programok számára: jelenlegi állapot és jövőbeli megfontolások." Forensic Science International 2008. január

> Egészségügyi és Humán Szolgáltatások Tanszék. " Kötelező iránymutatások a szövetségi munkahelyi kábítószer-tesztelési programokhoz ." Szövetségi nyilvántartás 2008. november 25

> Amerikai Munkaügyi Minisztérium. "Drug-Free Workplace Policy Builder 7. szakasz: Kábítószer-tesztelés." Drogmentes munkahelyi tanácsadó