A fogyatékossági előnyök megértése: SSI és SSDI
A társadalombiztosítási közigazgatásnak (SSA) van egy képlete annak meghatározására, hogy egy adott személyt fogyatékkal élnek-e. A fogyatékossághoz való jogosultsághoz öt alapvető lépés szükséges. Minden szabályt értékelnek, és ha teljesülnek a követelmények, a következő lépést figyelembe veszik. Mind az öt követelményt teljesíteni kell annak érdekében, hogy követelését elfogadják.
- Dolgozol? - Az elmúlt évben dolgozhatott? Ha igen, havonta többet keresett-e egy adott átlagért? 2007-ben ez az összeg 900 dollár havonta. (Ez a dollárérték 2008-ra változhat.) Ha igen, akkor nem tekinthető fogyatékosságnak.
- Az Ön állapota "súlyos"? - Annak érdekében, hogy az Ön állapota súlyosnak tekinthető legyen, meg kell akadályoznia az alapvető munkával kapcsolatos tevékenységek elvégzésére való képességét. Az alapvető munkával kapcsolatos tevékenységek magukban foglalják a fizikai gyakorlatot (séta, hordozás, lépcsőfokok stb.), Tolerálják bizonyos környezeti feltételeket (szélsőséges hőmérséklet, zaj, rezgések), koncentráció és figyelem, az utasítások megértése, emlékezése és végrehajtása, megfelelően reagál más emberekre, megváltoztatva a változást stb.
- Az állapotod megtalálható a letiltási feltételek listájában? - A bipoláris zavar szerepel ebben a könyvtárban. Lásd: A bipoláris rendellenesség minősített állapotot a fogyatékossághoz?
- Tudsz dolgozni, amit korábban tettél? - Ha nem tudja elvégezni a legfrissebb munkájához kapcsolódó munkát, akkor az SSA értékeli, hogy még mindig képes-e a korábbi pozíciók munkáját elvégezni. Az elmúlt 15 évben megvizsgálják, hogy termelékenyebbek-e, és jövedelmező tevékenységet végeztek-e, és ha elég hosszú ideig dolgoztak ahhoz, hogy megfelelően tanulhassák a munkát. Ha megállapítást nyer, hogy nem fizikailag és szellemileg képes a múltbeli releváns munkádat elvégezni, a végső kérdést figyelembe veszik.
- Tehetsz más típusú munkát? - Ha nem tudja fenntartani jelenlegi munkáját, és nem tud visszatérni a múltban végzett munkájához, akkor az SSA értékeli, hogy alkalmazkodni tud-e az új munkához. Az orvosi állapotát, az életkorát, az oktatást, a múltbeli munkatapasztalatot és az átruházható készségeket figyelembe veszik.
A fogyatékossági előnyök megértése - A sorozat
- Nem tudok foglalkozni! Mit tegyek? - Bevezetés
- Mi a fogyatékosság?
- Képes vagyok a fogyatékosságra?
- A bipoláris rendellenesség minősített állapot a fogyatékosságért?
- Hogyan tudom elindítani a fogyatékossági alkalmazást?
- Milyen információra és papírra van szükségem?
- Mi történik az alkalmazásommal?
- Mennyi időt vesz igénybe?
- Milyen előnyökkel járok?
- Ki tud segíteni nekem?